当前位置:腾讯分分彩官网 >> 交通运输 >>

浅谈国有建筑企业青年职工思想政治教育工作面临的现实问题及对策_论文

■ 工 作研 究  楚 遽村  22  0鱼 1 浅谈国有建筑企业青年职工  思想政治教育工作面临的现实问题及对策  罗德 喜  ( 福建省工业设备安装有限公司, 福建 福州 310 ) 600   摘 要 本文分析了当 国有建筑企业青年职 工思想政 治教育工作存在 的问题以及加强青年职工思想政治  前 教 育工作的必要性 , 还提 出了进一步做好国有建筑企业青年职工思想政治教 育工作的主要对策。 同时   关键词 国有建 筑企业 ; 青年职工 ; 思想政治教 育; 对策  0 引言  随着 国家加快转变经 济增长方式 和推 进社会 主义市场  经济发展 , 国有 建筑企业 的改革步伐也在不断扩大 。国有建  筑企业改革发展 的同时 , 不断壮大的青年职工 队伍 的思想工  作也发生 了多层次 、 全方位的变化 。由于建筑企业存在工作  流动性 大 , 工作环境艰苦 , 文化 活动缺乏 , 工作压力大而人 文  关怀淡 化等实际情况 , 加上社会生活 中不同价值 观和利益趋  向的影响 , 许多青年职工 的价值取 向和思想观念逐渐走 向多  元化 , 主人翁意识淡化 、 自我意识增强等问题 日益突 出。 因此,   只有认 真分析 国有建 筑企业青年职工 思想政治工作 中存在  的问题 , 充分认识 国有 建筑企业青年 职工思想政治教育 的重  要性 , 不断探索做好新形势下国有建筑企业青年职工思想政  治教育 工作 的新途径 , 才能为国有建 筑企业 的改革发展 与和  在市场经济 的冲击下 , 国有建筑企业纷纷面临着承接任务 困  难 、 业效益偏低等 经营工作压力 , 企 青年职工 思想政治教育  工作 呈不断减弱的趋势 。 部分企业领导对青年思想政治教育  的地位作用产生了认识偏移 , 甚至有些领 导干部认 为思想政  治教育工作是非经营性 工作 、 是无用功 , 会增加 内耗 、 影响  会 和制约企业 日常生产经营管理工作 。因此 , 只把业 务工作作  为“ 硬指标 ” 并要求按时按质完成 , 而把青年职工思想政治教  育工作作为“ 软指标” 并且经常 因工作繁忙而忽略 。 ,   12 企业思想政治工作队伍整体素质不高 。 . 出现减弱化  目前 , 大多数国有建 筑企业经 营发展方式 已经发生 了根  本性变化 , 国有建筑 企业的思想政治 工作 队伍 ( 以下简称 政  工队伍 ) 的整体 素质也在不断下 降。 首先 , 随着国有建筑企业  的不断深化改革 , 每次在企业机构改革 中政工人 员都是精简  对象 , 岗位 的不稳定性导致 对政工人才 的吸引力下降 ; 再加  上年轻干部普遍认为做思想政治工作 不如做技术好 , 不仅工  资较低 , 而且也认为做思想政治工作地位低 、 没出息 , 导致 了  企业政工 队伍整体素质 的下滑 。其次 , 许多 国有建筑企业 对  政工人员 的培训投入不 足。 正是 由于思想政 治教育工作属非  谐稳定提供强大的精神动力和思想保证 。   1 当前国有建筑企业青年职工思想政治工作存在    的问墨  11 企业对青年思想政治教 育工作的认识偏移 ,出现忽略  .   化  j }  ‘ j - }jk j  I I       业   }j j●  r }  }  } I    l   ‘ }  }  }夸-     }》 -  } j  }  -  -   } } 夸  }  聊天 。这其 中 , 很难想象 , 在没有规划及设计之前 , 那个 老旧  场地 的情景 。值得一提 的另一个例子 , 在无锡俱崇安创 意园  大厅 内, 看到一个用 纸壳皮做成 的假山 , 这个 形式就是很 好  的创意 , 虽是低成本 投入 , 但它取得 了一 个 良好 的艺术 视觉  效果 , 也许这就是创意产业 的魅力 , 而对设计师朋友来说 , 更  是一个很好 的启发 。 从小到手机 , 大到建筑群 , 都是艺术设计  过艺术设计 , 形成一个 良好的精神层面和物质层面的产品, 并  取得很好的经济效益和社会 效益 。 上海新天地空前发展 的事  例说 明 , 良过的 旧建筑群 区 , 以成为影 响和带 动周边地  改 可 区发展 的核心因素。当然 , 打造创意产业的 目的 , 就是希望 它  有 一个广泛 的辐射性和更大的流动性。在改善城 市面貌 , 提  升城市整体形象 同时 , 带来较大 的商 机 , 进城市产业 发  并促 展, 形成一个新 的经济增长点 。   和文化创 意产业完美结 合的结果 , 它们之 间互补提升 , 并带  来巨大的经济效益和商业价值。   5 结语  文化创 意产业 , 主要 在一个好 的点子上 , 的创意上, 好 通  作 者简介 : 王曙光 , 7.1生 , , 专 , 1 11 9 男 大 高级 室 内建筑  师, 工程 师。   ? 1   26? 第 期总 1期 4 (第 3 ) 2  翘 楚 建 村  工研■ 作 究  经营性工 作 , 不能直接创 造经济效 益 , 导致许 多国有建筑 企  业领导对业务培训或引进专业技术人 才“ 一掷千金 ”但是 对  , 政工人员的培训或人才引进却 “ 一毛不拔” 。再 次 , 在现实 中  下国有及 国有控股企业 思想政治工 作的意见 》 以下简称 意  ( 见) 中指 出 ,思想 政治工作 是国有建筑企业的优 良传统和政  “ 治优势 , 国有建 筑企业 改革 发展稳定 的有力保证 , 中国  是 是 普遍存在 国有建筑 企业的政工 人 员尤其 是党组织 负责人 年  龄偏 大 , 知识老 化现象严 重 , 习能力 和接受新 事物 的能力  学 特色现代 国有建筑企业 制度的鲜明特征。” 因此做好青 年职  工 的思想政治 教育工作 , 于深化 国有建 筑企业改革 、 对 构建  企业和谐发展的新局面有着

更多相关标签:
一分时时彩 一分时时彩 三分快三计划 极速时时彩平台-官网 分分时时彩走势图-欢迎您 腾讯分分开奖计划-欢迎您 一分时时彩-欢迎您 三分快三计划-欢迎您 三分快三-官网 三分快三-欢迎您 时时彩官网--Welcome 三分快三-欢迎您 三分快三--Welcome 三分快三-官网 三分快三计划 网易彩票网 三分快三计划-欢迎您 亚洲彩票--Welcome 腾讯分分彩官网-欢迎您 三分快三平台-欢迎您 网易彩票app-欢迎您 网易彩票app 亚洲彩票-欢迎您 亚洲彩票-官网 网易彩票app 网易彩票app--Welcome 网易彩票app 时时彩官网 网易彩票app-官网 网易彩票网---腾讯分分彩官网_欢迎您 一分时时彩 时时彩官网--Welcome 幸运时时彩 时时彩官网--Welcome 时时彩官网--Welcome